آخرین شرایط افزایش حقوق در سال آینده - وبلاگ سفر به کانادا

به گزارش وبلاگ سفر به کانادا، رئیس سازمان اداری و استخدامی خاطرنشان کرد که هنوز مقدار افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در لایحه بودجه نهایی نشده، اما فرمول جدیدی برای این کار پیشنهاد شده و در حال بحث و آنالیز است تا بتوانیم بر اساس بهره وری دستگاه و نیروی انسانی، حقوق ها را افزایش دهیم.

میثم لطیفی در تبادل نظر با ایسنا، درباره آخرین شرایط افزایش حقوق و تاثیر بهره وری در این زمینه در لایحه بودجه 1402 اظهار کرد: پیشنهادی در این زمینه مطرح شد و بر این اساس قرار بود دستورالعملی با همکاری سازمان برنامه و بودجه و سازمان ملی بهره وری پیشنهاد داده شود تا با یاری دستگاه های متولی، این کار انجام شود.

وی با بیان اینکه رئیس جمهور روی افزایش حقوق و دستمزد بر اساس بهره وری تاکید بسیاری دارد، اضافه کرد: البته این دستورالعمل دارای سه بخش بوده و هنوز تصویب نشده است، چرا که در دولت در حال نهایی شدن است. بر اساس این پیشنهاد قرار است بخشی از افزایش حقوق در سال آینده به صورت درصدی باشد، بخشی از آن به صورت عدد ثابت و بخش دیگر نیز تابع بهره وری خواهد بود.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: بخشی از ارزیابی بهره وری در این زمینه به بهره وری دستگاه بر می شود که کلیت آن دستگاه را نشان خواهد داد و دوم به بهره وری افراد مربوط می شود و می توان از ترکیب آن ها و بر اساس ارزیابی عملکردشان بخشی از جبران خدمات را موکول به این مسئله کنیم.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به سوالی درباره اینکه افزایش 20 درصدی حقوق در لایحه بودجه سال آینده نهایی و تصویب شده است یا خیر؟ گفت: هنوز چیزی تصویب نشده و در حال بحث آنالیز در دولت است، چرا که باید در ابتدا منابع درآمدی دولت آنالیز شود؛ بنابراین هنوز چیزی در لایحه تایید نهایی نشده است. اما مسئله اصلی این است که تصمیمات دولت منجر به تورم نشود.